什么类型的公司需要社保代缴
社保是个比较好理解的概念，但是社保的缴纳并不是很简单，尤其是当涉及到信息更改、转移等。因为社保是跟着国家政策走的，政策变化，社保也会有相应的调整，而且各地的社保政策也不一样，所以说社保还是个相对复杂的东西。有些公司对于社保工作有着自己的一套管理方式，形成一个体系。在大公司里，人事部门会分成好几个小的组别，社保代办机构，负责社保，负责工资绩效等。这些组里每个人的工作内容还各不相同。不知道您入职的单位规模如何，入职后从事的是哪一环节的工作。总之，人事的工作一般都是琐碎的。关于您问题中所提到的外包，我们公司是外包出去的，暂时只有五险一金这一块。一般来说需要外包的企业基本上是两种，一种是规模小，或者是刚刚创业经验不足的公司，人事部的人手不够，真的忙不过来；另一种是公司规模比较大，不想在某些工作上浪费时间，想节约下来时间成本给员工更多锻炼提升的机会，不让其因为一沉不变且没有意义的共作而浪费时间。我们公司属于后者，所以我们平时会有时间去做一些培训，社保代办，比如管理能力的训练、圆桌会议、头脑风暴等。顺便多一嘴，如果选择外包的话，多家比对再决定，因为社保的事情马虎不得。如果公司想使用一些办公系统的话，建议还是选择线上的平台。并且一定要选择经验丰富，服务专业的公司，一般的互联网公司在专业程度上会差一些，不建议选择，关于平台的选择，之前看到个分析很精的回答，这个是网址中国有哪些比较好的社保代缴服务类的平台。
社保代理
社保代理的服务内容编辑 社会保险的险种有5种：养 老 ；工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ，社保年审，残联年审，人事外包，社保费补缴，欠费滞纳金查询，社保证明等
1、代买失业、工伤、生育、、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
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